Bir İlişkide Çatışma Çözme Becerileri Neden Önemlidir?

İlişki dinamikleri, eski zamanlardan beri ahlakçılar, psikologlar, filozoflar, sosyologlar ve diğer birçok çalışma alanının ilgi alanına giren bir konudur. Sürekli etkileşim içinde olan en az iki kişiden oluşan bir grup ilişki olarak tanımlanabilir.

İki kişi hiçbir zaman birbiriyle% 100 aynı fikirde olmayacaktır. Ne kadar yakın oldukları veya ilişkilerinde ne kadar etik anlayışa sahip oldukları önemli değil, bazı sorunlar ortaya çıkacaktır. Bireyler bunu mümkün kılmak için çatışma çözme becerilerine güvenirler.

Çatışma çözme becerisi nedir

Bu tür yeteneklere sahip kişinin lehine bir çatışmayı sonlandıran yetenekler kümesidir. Tanımda 'olumlu' kelimesini eklemek gerekir çünkü zorbalar çerezlerinizi alırken sızlanmak, zaten sahip olduğunuzdan daha fazla zarar görmenizi engellese bile, çatışma çözme becerilerine bir örnek değildir. Çağdaş düşünce, modern tanıma 'dostça' kelimesini dahil etmek için bir paradigma değişikliğine girişiyor. Gerçek şu ki, birçok büyük çatışma savaş, baskı ve cinayet yoluyla çözüldü. Ancak, bu yöntemler, terime yol açan galip için bile maliyetlidir. Pyrrhic zafer . Çatışma çözümünde gerçek yeteneğe sahip bir kişi, minimum maliyetle olumlu bir sonuç elde edebilir.

Çatışma çözme becerileri edinmekle ilgilenen herkes, bu kazanılmış menfaatleri ve savaş gemisi diplomasisi her zaman oyunun adıdır. Katılan herkes, çok fazla maliyet ödemeden diğer taraftan alabildiği kadarını almak ister. Tanım gereği çatışma çözme becerileri, müzakere becerilerinin aşağı yukarı bir parçasıdır.

Aynı pasta parçasının peşinde birden fazla kişi olduğunda çatışmalar ortaya çıkar. Mükemmel bir dünyada, bu insanlar tıpkı anaokulunda öğretildiği gibi paylaşmayı öğreneceklerdi. Maalesef bu mükemmel bir dünya değil. Anlaşmazlık çözümü örnekleri arasında barış anlaşmaları, ticaret anlaşmaları ve bir tükürmeden sonra el sıkışan iki kişi yer alır.

Çatışmalar, savaşan bir tarafın zaferi veya dostane bir çözüm yoluyla şu veya bu şekilde sona ermek zorunda kalacak. Çatışma çözme becerisi, bu sonuca en az zaman ve kaynak kullanarak ulaşma yeteneğidir.

İletişim ve çatışma çözme becerileri

Günün sonunda anlaşmazlıklar karşılıklı bir anlayışla çözülür. Uzun bir müzakereden, kanlı bir savaştan veya her ikisinden sonra olur. Pek çok pasifist idealist, kanlı savaşın atlanabileceğine ve medeni toplumun doğrudan müzakerelere gidebileceğine inanıyor. Bu insanlar, şiddetin diğer tüm otoritelerin geldiği otorite olduğunu ve her türlü müzakere için otorite ve kaldıracın gerekli olduğunu unutuyor.

İyi çatışma çözme becerilerine sahip bir kişi bu gerçeği bilir. Barışın ya korkusuyla sağlandığını bilir. karşılıklı temin edilmiş yıkım denge veya zafer. Büyük ve küçük tüm çatışmalar aynı model üzerinde çalışır.

Satın alma maliyeti ile dengelenen tarafların hedeflerine ulaşmak için iki şekilde yaklaşıldı. İkincisi, hedeflerin veya çatışmanın kendisinin değerinden daha fazla sorun olduğuna bir veya iki tarafı ikna etmektir.

Kişilerarası iletişim ve çatışma çözme becerileri nasıl benzer? Negatif bir zihin çerçevesindeyken, savaşan taraflar için puan alabilmek önemlidir. Her ikisi de çekicilik, yüksek EQ ve kelimelerin ustaca kullanılmasını gerektirir. Arabulucu olarak tarafsız ve tarafsız kalırken her iki tarafın da güvenini ve güvencesini almak gerekir. Çatışmanın bir parçasıysanız, sakin kalmak, iletişim kurmak ve her iki tarafın da birbirine güvenmesini sağlamak daha da zordur.

Çatışmalar sırasında iletişim kurmak zordur. İnsanlar birbirlerini anlarsa, ilk etapta bir çatışma olmaz.

Öncelikle çatışmanın bir yanlış iletişim, yanlış anlama veya gerçek bir anlaşmazlık olup olmadığını belirlemeniz gerekir.

Kaynağın belirlenmesi aynı zamanda çatışma çözme becerilerinin bir parçasıdır. Kaynak belirlendikten sonra, sorunu parçalama ve sorunu tek tek çözme zamanı gelmiştir. Pek çok zorluk, altta yatan daha derin bir sorunun tezahürüdür, bir hastalığın semptomlarından farklı değildir. Semptomlara ateş gibi doğrudan saldırmak, semptomu hafifletmeye ve hastayı rahatlatmaya yardımcı olacaktır, ancak kaynak, örneğin bir enfeksiyon, aynı anda ele alınmazsa geri dönecektir.

Ayrıca şunları izleyin: İlişki Çatışması Nedir?

Evlilikte çatışma çözme becerileri

Evlilik, bir insanın yaşamı boyunca sahip olabileceği en önemli ilişkilerden biridir. Evlilikteki çatışmaların uzun süreli bir etkisi vardır ve hayatınızdaki diğer önemli kişileri etkiler.

Konuya duygusal bağlılık nedeniyle, evlilik çatışmalarında sakin kalmak iş sorunlarının aksine çok daha zordur.

Evlilikte çatışma çözme becerileri daha önemlidir ve eve daha yakın olduğu için uygulanması zordur.

Çiftler her zaman tartışır ve tartışır ve çoğu zaman çözüm, daha güçlü bir kişiliğe sahip eşin kendi yoluna sahip olmasına izin vermektir. Sorunları görmezden gelmek de olgunluğun ve çatışma çözme becerisinin bir parçasıdır. Eşyaların geçmesine izin vermek ve ona köprünün altından su muamelesi yapmak, bir çatışmayı çözmenin en hızlı yoludur, özellikle de zahmete değmediğinde.

Tartışılması gereken hassas konular var. Eşlerden hiçbirinin sorunu çözmek için uyuşmazlık çözme becerisi yoksa, bir danışman veya bir danışman gibi tarafsız bir üçüncü taraf uzmanı tutmayı düşünün. terapist . İki kişi, özellikle de evli ve çocuklu bireyler duygusal olarak tartıştıklarında, işleri daha da kötüleştirme şansı olduğunu belirtmek önemlidir.

Bazı insanlar eski yaraları kazıyor, hakaretlere, isim takmaya ve yarı niyetli olsa bile durumu daha da kötüleştirebilecek ve yangına daha fazla yakıt ekleyebilecek diğer yollara başvuruyor.

Çatışma çözme becerileri, sert ve yumuşak becerilerin bir karışımını gerektirir. Eleştirel düşünme ve mantık, sorunu parçalamak ve altta yatan kaynakları çözmek için eyleme geçirilebilir ve pratik çözümler bulmak için gereklidir. Sorumluluk alma, eleştiri ve esneklik gibi yumuşak beceriler de işlerin dostane bir çözüme doğru ilerlemesi için gereklidir.

İlişkinizdeki sorunları düzeltmek hayatın bir parçasıdır. Olgun uzun vadeli çiftler tıpkı toksik ilişkiler . Bununla birlikte, sağlıklı ilişkilerdeki çiftler sorunlarını belirler ve bunları çözmek için birlikte çalışır. Sorunlar ortaya çıktıkça ve çiftler yaşlandıkça ve birlikteliklerinde daha fazla zorluk yaşadıkça çatışma çözme becerilerini geliştirdikçe bu hiç bitmeyen bir döngüdür.

Paylaş: